- ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ
- Διοικώντας Ανθρώπους για Πρώτη Φορά, Βασική Εκπαίδευση για Νέους Managers
Διοικώντας Ανθρώπους για Πρώτη Φορά, Βασική Εκπαίδευση για Νέους Managers
- Κατανοούν ποιος είναι επιτυχημένος/η μάνατζερ Αντιλαμβάνονται τα εμπόδια που ένας μάνατζερ μπορεί να αντιμετωπίσει σε προσωπικό και οργανωσιακό επίπεδο
- Κατανοούν και να εφαρμόζουν τις βασικές αρχές μάνατζμεντ ανθρώπων και ομάδων
- Αντιλαμβάνονται τα δυνατά τους σημεία και τις περιοχές βελτίωσης με βάση την αυτόαξιολόγησή τους
- Εξηγήσουν τις πρακτικές εφαρμογές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού
- Υιοθετήσουν καλές πρακτικές ως προς την διοίκηση των ανθρώπων
- Μάνατζμεντ και Ηγεσία/Εισαγωγή, Παραδείγματα επιτυχημένων μάνατζερ. Μετάβαση από τον ατομικό ρόλο του εργαζόμενου στον διοικητικό ρόλο, προκλήσεις και αποτελεσματικές λύσεις.
- Εμπόδια και λύσεις στην αποτελεσματική άσκηση διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού Α) Ατομικές διαφορές, ασκήσεις αυτοαξιολόγησης/Μανατζμεντ Στυλ, Προσωπικότητα, Δυνατά Σημεία και Β) Οργανωσιακοί παράγοντες, οργανωσιακή κουλτούρα, πόροι, εκπαίδευση
- Χτίσιμο ομάδας, αποτελεσματικότητα της ομάδας/διαχείριση προβληματικών συμπεριφορών σε μια ομάδα/ρόλοι ομάδας, ανάθεση καθηκόντων
- Αξιολόγηση της απόδοσης, επανατροφοδότηση και αποτελεσματική επικοινωνία
- Παρακίνηση και θετική καθοδήγηση, δικαιοσύνη και ηγεσία μέσω παραδείγματος
- Ανάπτυξη δεξιοτήτων συναισθηματικής νοημοσύνης, στερεότυπα και προκαταλήψεις, ανθεκτικότητα
- Ιστοδιάλεξη με τη χρήση powepoint και video του εισηγητή
- Ασκήσεις - Kahoot
- Επιστημονικά άρθρα και πρόσθετο εκλαϊκευμένο υλικό / έρευνες
- Videos σχετικά με το περιεχόμενο του προγράμματος
- Case Studies από την σειρά HR Case Study Series του ΟΠΑ
Περιλαμβάνονται οι ώρες κατάρτισης (ενδεικτικά) με χρήση πλατφόρμας ασύγχρονης τηλεκπαίδευσης (eLearning).
Περιλαμβάνονται οι επιπλέον ώρες ενασχόλησης (ενδεικτικά) και μπορεί να περιλαμβάνουν ατομική μελέτη, συγγραφή εργασιών, συμμετοχή σε επιτόπιες επισκέψεις, συμμετοχή σε εξετάσεις, κ.α.
Οι συνολικές ώρες περιλαμβάνουν τις ώρες σύγχρονης και ασύγχρονης κατάρτισης, καθώς και τις επιπλέον ώρες ενασχόλησης.
Περιλαμβάνονται οι εβδομάδες κατά τις οποίες προβλέπονται δραστηριότητες οποιασδήποτε μορφής.
- Απολυτήριο λυκείου.
- Γνώση αγγλικών στο επίπεδο Β2 κατ' ελάχιστο.
Άνεργοι: 20%
Φοιτητές ΑΕΙ/ΤΕΙ: 20%
Ομαδική εγγραφή (τουλ. 4 ατόμων της ίδιας επιχείρησης/οργανισμού): 20%
Τρίτεκνοι/πολυτεκνοι: 20%
Συνταξιούχοι με οικογενειακό εισόδημα κάτω από το όριο της φτώχειας: 20%
Άτομα με αναπηρία ή χρόνιες σοβαρές παθήσεις: 20%
Κάτοχοι Ευρωπαϊκής Κάρτας Νέων: 10%
Απόφοιτοι προπτυχιακών/μεταπτυχιακών προγραμμάτων του ΟΠΑ και προγραμμάτων του ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ: 10%
Ενδεικτικά σχόλια από άτομα που ολοκλήρωσαν το πρόγραμμα
Χρήσιμο σενιμάριο, πλούσιο και πολύ βοηθητικό υλικό για όποιον έχει αναλάβει πρόσφατα ή θα αναλάβει θέσης ευθύνης στην εργασία του, χρήσιμες πληροφορίες για νέους managers. Το προτείνω!
Κέλυ Λ.
Δικηγόρος
Ξεκινώντας να διοικώ μια ομάδα για πρώτη φορά, θεωρώ ότι το υλικό . η θεματική επιλογή αλλά και το πλάνο μελέτης , με βοήθησαν πρακτικά να αναπτύξω δεξιότητες με ευκολία και με άμεσα αποτελέσματα.
Αμέρισσα Σ.
Supply Manager














